Ministerul Economiei a anunțat că a primit peste 600 de CV-uri în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online destinată selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa a fost lansată după un apel public al ministrului, care a invitat profesioniștii cu experiență în domeniile economic, juridic și managerial să se implice în restructurarea acestor companii.
Interesații și-au încărcat datele personale și CV-urile într-un formular simplu, fără a aplica pentru o anumită societate. Cei mai mulți candidați au experiență în economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau domeniul bancar.
Ministrul a declarat că a fost plăcut impresionat de numărul mare de persoane care au răspuns invitației și a reiterat că singurele criterii de selecție vor fi competența și profesionalismul. Toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată pentru identificarea celor mai potriviți candidați.
Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a introduce indicatori de performanță clari, posibilitatea de a anula proceduri viciate și deschiderea reală a selecției către experți din mediul privat, academic sau instituțional. De asemenea, se propune limitarea mandatelor consecutive și evaluarea performanței de către o comisie independentă.
Aceste măsuri urmăresc să facă guvernanța companiilor de stat mai predictibilă, mai puțin politizată și orientată către rezultate concrete.
