Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că intenționează să modifice modul de numire și evaluare a conducătorilor companiilor de stat. El a afirmat că mulți dintre aceștia nu ocupă funcțiile pentru salarii, ci pentru avantajele și posibilitățile pe care le oferă pozițiile de conducere.
Potrivit ministrului, este necesară introducerea unor criterii clare de performanță și evaluări regulate pentru a asigura eficiența și transparența în managementul societăților de stat. El a menționat că, odată ce managerii își dovedesc competența și rezultatele, ar trebui să beneficieze de salarii corespunzătoare.
Miruță a subliniat că actuala ordonanță privind numirea directorilor din companiile de stat necesită revizuiri esențiale. El a propus crearea unei echipe de evaluare sub coordonarea primului-ministru, formată din experți din companii mari, care să analizeze performanța conducerilor.
De asemenea, ministrul a criticat faptul că unele companii de stat sunt folosite în mod abuziv, afectând interesele naționale. El a cerut susținere politică pentru reformele propuse, evidențiind că acestea ar contribui la o gestionare mai eficientă a patrimoniului public.
