Ministerul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au încărcat CV-urile în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa face parte dintr-un efort mai amplu de revitalizare a acestor companii, iar mecanismul de aplicare a fost simplificat pentru a atrage profesioniști cu experiență în domenii economice, juridice și de management.
Cei care au aplicat provin din diverse sectoare, cu o pondere majoritară în economie, finanțe, audit, inginerie, resurse umane și domeniul bancar. Ministrul relevant a menționat că a fost plăcut surprins de numărul mare de candidați și a reiterat că singurele criterii de selecție vor fi competența și profesionalismul.
Selecția va urma un proces de analiză a dosarelor, iar numirile temporare vor fi făcute acolo unde este nevoie urgentă. Pe termen lung, se lucrează la modificări legislative care să introducă indicatori de performanță clari, să permită reluarea procedurilor viciate și să deschidă selecția către experți din mediul privat, academic sau instituțional.
Printre propunerile transmise Guvernului se numără și limitarea mandatelor consecutive și evaluarea performanței de către o comisie independentă. Aceste măsuri urmăresc să facă guvernanța companiilor de stat mai transparentă, mai puțin politizată și orientată către rezultate concrete.
