Platforma TikTok a anunțat că intenționează să reducă sute de posturi în Marea Britanie, în cadrul echipei de moderare a conținutului. Decizia face parte dintr-un proces de restructurare globală, prin care compania își mută operațiunile către un număr mai mic de locații și investește tot mai mult în tehnologii automate.
Într-o declarație, un reprezentant al platformei a explicat că această reorganizare urmărește consolidarea activității de asigurare a încrederii și siguranței utilizatorilor. Compania susține că inteligența artificială va permite o gestionare mai rapidă și mai eficientă a conținutului, reducând în același timp expunerea angajaților la materiale deranjante.
Însă, sindicatele au reacționat critic, acuzând compania că prioritizează profitul în dauna siguranței. Un reprezentant sindical a afirmat că această decizie vine la un moment nepotrivit, chiar când angajații se pregătesc să-și exercite drepturile colective.
TikTok utilizează deja sisteme automate care detectează și elimină majoritatea încălcărilor normelor de utilizare. Conform datelor oficiale, peste 85% din conținutul problematic este gestionat fără intervenție umană.
Măsura este luată într-un context în care Marea Britanie a intensificat reglementările privind siguranța online. Noul cadru legal prevede amenzi substanțiale pentru platformele care nu respectă standardele de protecție, în special pentru minorii.
Angajații afectați vor avea prioritate în aplicarea pentru alte posturi interne, în funcție de competențele și disponibilitatea rolurilor.
