Ministra Mediului, Apelor și Pădurilor a denunțat miercuri încercări de manipulare a procesului de reformă a Romsilva, susținând că anumiți factori de decizie încearcă să saboteze eforturile de modernizare a instituției. Potrivit oficialului, un grup restrâns de manageri, interesați să păstreze privilegii și controlul asupra aparatului burocratic, activează pentru a bloca schimbările necesare.
În loc să faciliteze dialogul cu angajații de bază, aceștia ar fi blocat transmiterea mesajului ministrului, refuzând să ofere microfonul în timpul unui protest organizat. Ministra a evidențiat că, în ciuda promisiunilor de dialog, comunicarea a fost controlată și limitată, iar angajații au fost aduși la București în mod forțat, tratându-i ca pe simple numere și nu ca pe profesioniști cu misiuni clare.
Reforma propusă vizează reducerea numărului de directori de la 99 la 12, printr-un proces concursal transparent, ceea ce ar aduce economii substanțiale de peste 19 milioane de lei anual – sume care vor fi realocate pentru protecția și administrarea durabilă a pădurilor. De asemenea, se preconizează reorganizarea direcțiilor silvice pe criterii regionale, nu județene, pentru o gestionare mai eficientă.
Ministra a subliniat că singurii care riscă să-și piardă posturile sunt directorii care au condis prafuri pe criterii politice sau care au permis abateri, nu angajații de teren. Viitorii directori vor fi aleși pe bază de competență și vor avea misiunea de a stopa exploatarea ilegală a pădurilor, petrecerile organizate în cabanele forestiere sau cheltuielile nejustificate.
De asemenea, au fost menționate problemele financiare din ultimii ani ale unor direcții silvice, care au înregistrat pierderi consistente, unele dintre ele timp de cinci ani consecutivi. Aceste aspecte întăresc necesitatea unei reforme profunde, care să pună capac managementului defectuos și să prioritizeze protejarea patrimoniului forestier național.
