Cum să atragi medici în zonele defavorizate?

Cosmin Alexandrescu, președintele Asociației Profesionale a Medicilor de Ambulator, a evidențiat necesitatea unor stimulente pentru a determina medicii să lucreze în zonele rurale sau sărace, lipsite de infrastructură și servicii sociale. El a subliniat că aceștia, după ani lungi de pregătire, au nevoie de condiții decente pentru a-și crește familiile, iar în absența acestora, aleg să plece în străinătate.

Alexandrescu a menționat că România deține, în prezent, tristul record de a fi cea mai mare exportatoare de personal medical din Europa. Medicii, după ce beneficiază de educație în țară, sunt tentați să plece unde li se oferă salarii mai bune și un mediu propice pentru viața personală.

„Nu este vorba doar de bani,” a explicat el. „Ci și de acces la educație pentru copii, infrastructură și un climat social favorabil. Dacă nu le oferi nimic, de ce ar rămâne?”

De asemenea, a criticat tendința de a generaliza problemele din sistemul medical, subliniind că orice profesie are cazuri izolate de neglijență, dar asta nu înseamnă că întreaga categorie trebuie stigmatizată. „Medicii sunt lăudați sau criticați excesiv, dar în realitate, ei sunt oameni ca toți ceilalți, cu familii și nevoi.”

Soluția, conform lui Alexandrescu, ar fi crearea unor programe atractive care să îi determine pe specialiști să rămână în țară și să lucreze acolo unde sunt cei mai mulți pacienți need of help. Altfel, exodul va continua, iar sistemul medical românesc va rămâne tot mai subfinanțat și depopulat.