În următoarea ședință a Consiliului Local din Cluj-Napoca, consilierii vor discuta un proiect care propune reducerea sporului pentru condiții vătămătoare de muncă acordat angajaților primăriei. Suma va fi diminuată de la 15% din salariu la 300 de lei brut, o decizie care a stârnit deja polemici în rândul politicienilor.
Consilierii USR au criticat măsura, susținând că sporul este acordat în mod nediferențiat tuturor celor aproximativ 960 de angajați ai administrației locale, indiferent de poziția ocupată. Alexandra Oană, consilier USR, a denumit acest beneficiu „spor de obezitate”, sugerând că el este oferit fără o justificare concretă, inclusiv funcționarilor care lucrează în birouri.
Primarul Emil Boc a apărat proiectul, explicând că reducerea sporurilor a fost inițiată de Guvern prin ordonanțele de austeritate, iar noile sume se vor acorda pe baza evaluărilor medicale efectuate de Direcția de Sănătate Publică. Boc a subliniat că, în lipsa unei astfel de reglementări, angajații ar putea recupera sporurile prin acțiuni în instanță.
„Unii promovează teorii alarmiste, sugerând că funcționarii primesc drepturi nejustificate. Realitatea este că fiecare caz este analizat în funcție de condițiile specifice de muncă, conform evaluărilor DSP”, a declarat primarul.
Dezbaterea continuă să polarizeze opinia publică, unii considerând că beneficiile sunt acordate excesiv, în timp ce alții susțin că reducerea lor ar putea afecta drepturile legitime ale angajaților.
