Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a răspuns ferm la mesajele incitatoare care cer respingerea lucrătorilor din afara Uniunii Europene. Organizația subliniază că angajarea acestora reprezintă o soluție necesară în contextul deficitului acut de forță de muncă, nu o înlocuire a cetățenilor români.
Potrivit PIFM, orice companie care apelează la lucrători extracomunitari o face doar după ce a epuizat toate căile legale pentru angajarea de personal local, inclusiv înregistrarea posturilor vacante la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Procesul de recrutare externă este complex și poate dura până la un an, iar angajatorii suportă costuri semnificative pentru fiecare angajat.
Organizația atrage atenția că milioane de români au beneficiat și beneficiază în continuare de dreptul de a lucra în țări precum Italia, Spania sau Germania. Prin urmare, respingerea lucrătorilor străini ar însemna negarea aceluiași drept pe care românii l-au exercitat decenii la rând.
PIFM condamnă orice formă de discriminare și solicită autorităților competente să protejeze drepturile tuturor angajaților, indiferent de naționalitate. Mesajul transmis este unul de solidaritate și respect reciproc, esențial pentru construirea unei societăți echitabile și incluzive.
În același timp, un reprezentant al autorităților a anunțat că a depus o plângere penală împotriva unui parlamentar care a incitat la discriminare pe rețelele de socializare. Acesta a cerut investigarea postărilor considerate a încuraja ura și excluziunea.
